Kompetence, její úrovně a propojení s pracovní pozicí
Kompetence
Obecné informace
Kvalifikace neboli kompetence definuje obecný interní či zákonný požadavek na osobu, pracovní pozici, prostředí, ve kterém je práce vykonávána a případně i zařízení (např. jeřáb) na kterém je vykonávána. Jako takovéto kvalifikační požadavky si lze představit lékařskou prohlídku, řidičský průkaz, svářečský průkaz, požární školení, BOZP školení, znalost cizího jazyka atp. Kompetence tedy zastřešuje takovéto požadavky za zaměstnance.
Evidenci Kompetence spustíte z navigace sekce BOZP > Školení > Kompetence.
Oprávnění uživatelé systému TechIS mají k dispozici standardní akce pro práci se záznamy (např. založení a editace aj.), více viz kapitola Základní akce pro práci se záznamy. Možnosti filtrování jsou uvedeny v kapitole Filtrování dat.
Struktura formuláře Kompetence
Význam jednotlivých vlastností na formuláři Kompetence :
Název - Textový popis této kompetence, například "BOZP obecné". Slouží k jednoduché identifikaci v systému.
Popis - Poskytuje prostor pro detailní popis kompetence nebo jiných relevantních informací.
Úrovně kompetencí - Určuje, jaké úrovně kompetencí jsou přiřazeny k této kompetenci. Novou úroveň lze doplnit pomocí volby Nový.
Úrovně kompetencí
Obecné informace
Úrovně kvalifikace (kompetence) je nosným prvkem modulu BOZP v systému TechIS. Jde o konkrétní požadavky, jenž pracovník musí splnit, aby mohl bezpečně vykonávat přiřazenou práci. Na této úrovni probíhá „dokazování“ a oproti této entitě se následně ověřuje, že pracovník plní, co je nastaveno zákonnými či interním předpisy.
Úroveň kompetencí definuje platnost takovéhoto ověření (např. obnova svářecího průkazu, přezkoušení řidičů z profese atp.), zda jde o „volné“ školení či je nutno přesně dodržet termín (přezkoušení revizních techniků, řidiči z povolání atp.) a zpřesňující kritéria upravující termíny v závislosti na držiteli této úrovně kompetence (např. v závislosti na věku jsou jiné termíny pro zdravotní prohlídky u řidičů).
Evidenci Úrovně kompetencí spustíte z navigace sekce BOZP > Školení > Úrovně kompetencí nebo přes kartu BOZP volbou položky Úrovně kompetencí ve skupině Definice.
Oprávnění uživatelé systému TechIS mají k dispozici standardní akce pro práci se záznamy (např. založení a editace aj.), více viz kapitola Základní akce pro práci se záznamy. Možnosti filtrování jsou uvedeny v kapitole Filtrování dat.
Struktura formuláře Úroveň kompetence
Význam jednotlivých vlastností formuláře Úroveň kompetence:
Název - Udává název kompetence nebo školení, například "Vstupní školení BOZP a právních předpisů pro pracovníky". Toto pole definuje, jaké specifické kompetence nebo školení je záznam zaměřen.
Kompetence - Vazba na kategorii nebo oblast, ke které kompetence patří, například "BOZP obecně". Tato kategorie pomáhá systému zařadit a organizovat kompetence do logických skupin.
Je kvalifikován pro další úrovně - Indikuje, zda absolvování tohoto školení nebo získání této kompetence kvalifikuje osobu k postupu na další úroveň vzdělávání nebo odpovědnosti.
Kvalifikace - Indikuje, zda je kompetence nebo školení považováno za kvalifikaci, která může být nezbytná pro určité pracovní role nebo profesní činnosti
Typ plánování - Definuje, jak je školení nebo kompetence plánována. Rozdíl mezi pevným a plovoucím plánem je popsán zde.
Výchozí platnost (měsíců) - Určuje, kolik měsíců je kompetence nebo školení považováno za platné po jeho absolvování. Toto je důležité pro pravidelnou obnovu a udržení kompetencí aktuálních.
Upozornit před vypršením (měsíců) - Stanovuje, kolik měsíců před skončením platnosti kompetence nebo školení bude uživatel nebo správce systémem TechIS upozorněn, aby mohl včas plánovat obnovu.
Popis - Poskytuje další informace o kompetenci nebo školení, včetně detailů o obsahu, cílech a důležitosti pro organizaci.
Školení - Přehled školení, která jsou spojena s danou úrovní kompetence. Umožňuje sledovat, kdy a kde proběhla školení, která jsou nutná pro udržení nebo získání této kompetence.
Zaručené úrovně kompetence - Seznam úrovní kompetencí, které jsou garantovány po absolvování školení nebo kurzu spojeného s danou úrovní.
Certifikáty - Seznam certifikátů spojených s konkrétními školeními nebo kompetencemi. Tyto certifikáty mohou obsahovat hodnocení, postřehy a jiné relevantní informace týkající se průběhu školení.
Požadavky - Detaily požadavků, které musí být splněny, aby byla tato úroveň kompetence zaměstnanci uznána.
Kompetence dle osob - Sleduje, které osoby dosáhly této úrovně kompetence. Umožňuje organizacím sledovat rozvoj a kvalifikaci svých pracovníků v reálném čase.
Kritéria platnosti kompetence - Definuje kritéria pro platnost kompetence, jak dlouho je úroveň uznávána před potřebou obnovy nebo aktualizace. Např. lékařská prohlídka je platná po dobu 6 let, ale pro osoby starší 50 let musí být lékařská prohlídka prováděna co 4 roky. Kritérium
GetYear(Now()) - GetYear([Datum narození]) >= 50